為踐行“人才是天”理念，夯實內訓師隊伍，提升培訓師資力量和專業水平，9月27日下午，星船城資中公司舉行2022年內訓師選拔評級大賽。由公司總經理嚴曦及班子成員、各部門分廠主要負責人組成評委組，進行現場打分評判，共來自各部門、分廠的16名入圍內訓師選手參加比賽。
參賽選手授課內容緊密結合公司生產經營管理實際，包括機械、設備維護管理；工藝、電氣、質量檢測技術；安全、環保、能源管理；班組建設、財務會計等，內容豐富、知識點廣，實戰性強。選手們通過內容專業、條理清晰和精美的課件設計，突出有創意、多樣化和更具效果的授課形式，授課技巧方面注重教學互動，講課自然流暢，有效調動學員積極性和現場氛圍，凸顯了參賽選手應具備的優秀個人素質、形象管理和語言表達能力，呈現了不同特點、不同風格的講課形式和培訓實戰化水平，使整個比賽跌宕起伏，高潮不斷。
曾獲集團金牌講師、并擔任本次評委之一的鄒波作了點評：一是課件準備要專業、有創意，有效迎合學員需求并使之有收獲；二是多些案例分析，制作的ppt要簡單、精煉和精美，適當添加動畫，要有針對性；三是語言表達保持聲音洪亮、流暢和抓住講課重點；四是授課形式要多樣化，保持互動，避免“冷場”，授課中及時“救場”，有提問、引導和總結，嚴格做好講課時間控制。
評委組長、總經理嚴曦作了總結點評，資中公司作為星船城水泥的發源地，希望在技術人才培養、水泥工藝技術知識推廣、技術傳承及技術人才輸出等方面做更多工作，有所發揚。不斷通過“師帶徒”、內訓師的培訓，促進員工技能和公司整體技術水平的提升，踐行“人才是天”、持續苦練內功、實現企業目標。作為企業內訓師要不斷通過文化的培訓，塑造員工價值觀；通過規章制度培訓，轉變工作態度；通過安全管理培訓，改變員工行為方式；通過專業技能的培訓，提升員工專業技術水平，培養更多能為企業服務的合格的有專業技能水平的員工。作為培訓師要有高效的學習能力和專業的總結能力，有良好的職業道德和責任心，充分履行“傳道授業解惑”職責，要具備專業的培訓技能，包括對課件制作、語言表達、授課把控等內部也可進行更多培訓和共享。通過本次內訓師選拔比賽，發現了一些不足，要進行總結并有針對性改進，不斷提升培訓師隊伍能力水平，帶動身邊更多技術人才加入內訓隊伍，圍繞企業技術傳承和人才隊伍建設，踐行“人才是天”文化內涵，持續苦練內功，為企業目標的實現做出有益的貢獻。
